กุญแจสู่การสร้างกำลังคนยุค 4.0 (Key factors for Industry 4.0 human capital development)

การเข้ามาของเทคโนโลยีแห่งอุตสาหกรรมยุค 4.0  ส่งผลให้การทำธุรกิจต้องเปลี่ยนรูปแบบไปอย่างสิ้นเชิง การบริหารจัดการความสามารถขององค์กรจากนี้ไป จึงต้องการคนที่มีทักษะแตกต่างไปจากเดิม การสร้างคนที่มี entrepreneurial mindset ในทุกระดับชั้น มุ่งมั่นไปด้วย purpose ในการผลักดันการเปลี่ยนแปลง พร้อมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เป็น operating system ที่อยู่บนพื้นฐานของ trust และ empathy พร้อมส่งเสริมให้คนเกิดการเรียนรู้และทำงานอย่างคล่องแคล่วและปรับเปลี่ยนเพื่อตอบสนองต่อสิ่งแวดล้อมได้อย่างรวดเร็ว ทั้งหมดนี้เป็นความท้าทายของผู้บริหาร พนักงาน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วน ที่พร้อมจะแข่งขันในโลกธุรกิจที่จะกำหนดผู้ชนะในกติกาการเล่นแบบใหม่ภายใต้การเปลี่ยนแปลงของโลกแบบ VUCA

หัวข้อนี้เหมาะกับ

• HRD, หัวหน้างาน , ผู้บริหาร
• อาจารย์ / นักศึกษา / บุคลากรด้านการศึกษา